Formation à la pratique du bilan de compétences / Consultant en bilans de compétences

Formation Praticien en bilans de compétences, individuelle et à distance accompagnée en visio conférence par notre superviseur certifié + E LEARNING + Réalisation d'un vrai bilan de compétences 

 

(Formule recommandée pour les personnes en reconversion professionnelle)

 

Praticien en bilans de compétences® accompagnée à distance en synchrone

 

Accès à notre plate-forme E-Learning ©  + Accompagnement à distance en visio conférence © avec notre superviseur certifié + présentiel (ou visio) avec votre bénéficiaire test, pour la réalisation de votre bilan "test"

 

Vous souhaitez vous former à la pratique des Bilans de Compétences, dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail :

 

Vous êtes accompagné(e) en visio conférence par votre superviseur dès le démarrage du bilan de compétences, que vous allez réaliser sur le bénéficiaire test de votre choix, avec l'appui de notre plateforme E-LEARNING pour les apports théoriques et les outils du bilan de compétences.

 

Au fur et à mesure des rendez-vous d'accompagnement, vous appliquez votre apprentissage en mise en situation réelle tout au long de la formation avec

votre «bénéficiaire test ».

 

Vous êtes également formé(e) au Coaching Projectif, outil de projection d'un idéal professionnel de soi, fortement apprécié des bénéficiaires en réorientation professionnelle.

 

Cette formation à distance se déroule en lien constant avec votre tuteur, sur une durée de 2 à 5 mois maximum, au rythme choisi par vous-même et votre bénéficiaire test, jusqu'à la supervision de la synthèse que produirez en fin de formation.

 

Formation Praticien en bilans de compétences en E-LEARNING + Réalisation d'un bilan de compétences jusqu'à la rédaction de la synthèse

 

(Formule recommandée pour les personnes ayant déjà une connaissance de l'entretien professionnel)

 

Praticien en bilans de compétences® en E-LEARNING avec accès à la plate-forme sans accompagnement supplémentaire mais comme le prévoit (Art. 6313-3-1 Code du Travail) , avec une assistance technique et pédagogique

 

E-LEARNING © + présentiel (ou visio) avec votre bénéficiaire test

 

Formez-vous à La posture du Consultant Bilans de Compétences, restituer des tests modernes et dématérialisés et de proposer un bilan efficace et complet, répondant au Code de Déontologie des bilans de compétences.

 

Com-C France est une référence dans les bilans de compétences depuis de nombreuses années.

 

Démarrez votre formation en E-LEARNING quand vous le souhaitez et formez-vous où et quand vous voulez !!!

 

Vous êtes également formé(e) au Coaching Projectif, outil de projection d'un idéal professionnel de soi, fortement apprécié des bénéficiaires en réorientation professionnelle.

 

Notre formation est basée sur une approche pragmatique, toutes les explications, les téléchargements de tous les documents, les questionnaires  d'entretiens et la préparation complète de vos rendez-vous avec votre bénéficiaire test, pour les 3 phases du bilan, jusqu'à la synthèse.

 

Formation e-learning d'une durée de 2 à 5 mois maximum, qui correspond à la durée du bilan de votre bénéficiaire test.

 

Les RENDEZ VOUS de supervision de votre synthèse écrite avec notre superviseur, sont compris dans la formation.

 

FORMATION EN FOAD : (Art. 6313-3-1 Code du Travail) 

 

La formation à distance dispensée par Com-C France répond à l'exigence d'une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours, assurée par notre équipe interne.

 

Nous mettons en place des suivis, des évaluations, qui jalonnent ou concluent les parcours de formation.